Un pharmacien exerçant au sein d’une PUI peut-il opter pour le statut d’auto-entrepreneur ?
Le dispositif d’auto-entrepreneur, créé en 2008, a pour objectif de faciliter la création d’entreprise et de simplifier les démarches administratives. Toute personne physique exerçant son activité à titre individuel (commerciale, artisanale ou toute activité professionnelle indépendante) peut choisir le statut d’auto-entrepreneur.
Ce statut est incompatible avec une activité exercée à titre salarié dans le cadre d’un lien de subordination. Un pharmacien gérant ou adjoint d’une PUI ne peut pas choisir de travailler sous le statut d’auto-entrepreneur, puisque, dans les faits, il est rattaché à une structure au sein de laquelle il exerce. La réglementation précise que le pharmacien gérant d’une PUI du secteur privé est recruté sous le statut de salarié.
Le pharmacien qui assure des remplacements au sein des PUI ne peut pas opter pour le statut d’auto-entrepreneur, puis qu’il doit assurer ce remplacement dans les mêmes conditions d’exercice que celui qu’il remplace, soit un statut salarié.